WORKSTYLE

働き方・福利厚生

原則として副業・兼業を認めています。（事前申告制）自身のスキルアップや新たな可能性を広げる活動を積極的に支援します。

プロジェクト状況に応じてリモートワークを活用できます。成果にコミットしながら、場所を選ばない柔軟な働き方が可能です。

コアタイム（10:00〜15:00）を設けたフレックスタイム制を導入。個々が最大限パフォーマンスを発揮できる働き方を推進しています。

年1回の昇給機会があります。成果・役割・プロジェクトへの貢献を総合的に評価して決定します。

年1回の賞与制度があります。会社業績および個人の成果・貢献を踏まえて支給しています。

通勤・業務に必要な交通費を支給しています。（上限あり）リモートワーク時も含め、実態に応じた支援を行います。

業務で活用するSaaSや生成AIツール等の利用費用を会社が補助します。最先端ツールを積極的に活用できる環境を整えています。

チームや社内の懇親会費用を一部補助しています。コミュニケーションの活性化と、組織の一体感づくりを後押しします。

業務に関連する資格取得の費用を支援しています。継続的な学習・スキルアップを会社全体でバックアップします。

社員からの紹介で採用が決定した場合に報奨金を支給する制度があります。信頼できる仲間と一緒に働ける環境づくりを推進しています。

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の各種社会保険を完備しています。安心して長く働き続けられる環境を整えています。