FAQ

応募時点で特別な資格やスキルは必要ありません。入社後はOJTを通じて、コンサルティングスキルや最先端領域の知識を、実務を通じて身につけていただきます。

はい。年次に関係なく、クライアントとの打ち合わせや提案・プロジェクト推進など、実務の中心で活躍できる環境があります。

「自由と責任」が共存する社風です。少人数のため役職や年次に関係なく意見を出しやすく、良いアイデアはすぐに実行へ移します。

社会保険完備・交通費支給・副業兼業可・資格取得支援・ICTツール補助・懇親会費用補助・社員紹介制度・昇給（年1回）・賞与（年1回）などを整備しています。

書類選考 → パートナー面接 → 社長面接 → 内定の流れで実施しています。各面接は対面またはオンラインで行います。