不動産会社を中心に、生成AIの活用・浸透支援を担当しています。 単にAIツールを導入するだけではなく、AIリテラシーの向上のための研修や業務での活用方法を模索し実行まで支援しているのが特徴です。AIを活用して成果を出すためには、ツールそのものよりも「どう業務に組み込むか」「組織としてどう活用していくか」が重要だと考えています。 特に不動産業界は市場環境の変化が大きいため、AIをどのように競争力向上につなげるかをお客様と一緒に考えながら取り組んでいます。難しさもありますが、新しい価値を生み出していく面白さを感じています。

社名の由来でもある「Maverick（常識にとらわれない挑戦者）」のように、個性豊かなメンバーが集まっている会社です。 一方で、メンバー同士の距離はとても近く、月1回の懇親会だけでなく、プライベートでゴルフや食事に行くこともあります。年齢や役職に関係なく気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気があり、困ったことがあれば自然と相談できる環境です。 また、社長や副社長とも距離が近く、仕事の相談はもちろん、プライベートな話題も気軽に話せるほどフラットな関係性があります。ベンチャーならではの風通しの良さが魅力だと思います。

現在は複数のプロジェクトを担当しているため、自分一人で成果を出すだけでなく、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進することの重要性を日々感じています。 「どうすればメンバーが動きやすくなるか」「どうすればチーム全体が気持ちよく働けるか」を考えながら試行錯誤し、成果につなげていくことに大きなやりがいがあります。 今後は会社の成長に伴ってメンバーも増えていくため、マーヴェリックらしい挑戦的で自由な文化を大切にしながら、より強い組織基盤づくりにも貢献していきたいと考えています。

休日は社会人サッカーで汗を流してリフレッシュしています。最近はゴルフや筋トレも始めていて、新しいことに挑戦するのが楽しいですね。 他にも新しい趣味も探しているので、おすすめがあればぜひ教えてほしいです（笑）。

いつか世界中を旅してみたいと思っています。 もともと新しい価値観や文化に触れることが好きで、知らない場所へ行ったり、新しい発見をしたりすることにワクワクします。理想を言えば、「行ったことがない国がない」という状態になれたら最高ですね。 とはいえ、実際に訪れたことがある海外は韓国・台湾・ベトナム・タイの4か国だけなので、まだまだこれからです（笑）。